Implementación de un modelo de evaluación del desempeño por competencias y su relación con el cumplimiento de metas en una empresa retail ubicada en la ciudad de Guayaquil.
El objetivo principal de este trabajo de titulación consiste en analizar la correlación de la evaluación del desempeño y el cumplimiento de metas en los locales de una empresa retail ubicados en la ciudad de Guayaquil. La metodología aplicada fue cuantitativa, correlacional, descriptiva, de campo, n...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2025
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24503 |
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