La discriminación del género femenino en cargos y salarios gerenciales en empresa de la ciudad de Guayaquil.

Este trabajo de investigación y análisis se centra en la discriminación de la que son objeto las mujeres, para acceder a cargos y salarios gerenciales en organizaciones en la ciudad de Guayaquil. Todas las personas tienen el derecho de contar con un trabajo digno y bien remunerado sin discriminación...

• Auteur principal: Morales Cevallos, María Belén (author)
• Autres auteurs: Rodríguez Larrea, María Mercedes (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2015
• Sujets: DISCRIMINACIÓN LABORAL; PUESTOS DE TRABAJO; CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL; MURALLAS CULTURALES Y PERSONALES; IGUALDAD ENTRE GÉNEROS; TECHO DE CRISTAL
• Accès en ligne: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3531