La discriminación del género femenino en cargos y salarios gerenciales en empresa de la ciudad de Guayaquil.
Este trabajo de investigación y análisis se centra en la discriminación de la que son objeto las mujeres, para acceder a cargos y salarios gerenciales en organizaciones en la ciudad de Guayaquil. Todas las personas tienen el derecho de contar con un trabajo digno y bien remunerado sin discriminación...
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| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2015
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3531 |
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