La discriminación del género femenino en cargos y salarios gerenciales en empresa de la ciudad de Guayaquil.
Este trabajo de investigación y análisis se centra en la discriminación de la que son objeto las mujeres, para acceder a cargos y salarios gerenciales en organizaciones en la ciudad de Guayaquil. Todas las personas tienen el derecho de contar con un trabajo digno y bien remunerado sin discriminación...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3531 |
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