Clima organizacional y su relación con la cultura organizacional del hospital básico Píllaro.
El objetivo de la investigación fue analizar la relación entre el clima organizacional y la cultura organizacional del Hospital Básico Píllaro. La metodología que se usó fue un enfoque cuantitativo, estudio de tipo no experimental, transversal, con un alcance descriptivo y correlacional, así como, u...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | masterThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2021
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16308 |
| Etiketak: |
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