Importancia de la correcta gestión y dirección de estrategias encaminadas a evitar la sobrecarga laboral del personal de enfermería en un área critica de un hospital pediátrico.
La correcta gestión y dirección de estrategias orientadas a prevenir la sobrecarga laboral del personal de enfermería en áreas críticas de hospitales pediátricos es esencial para garantizar una atención segura y de calidad. La alta demanda asistencial, la complejidad de los pacientes y la presión em...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | masterThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2026
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25769 |
| תגים: |
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הוספת תג | סיכום: | La correcta gestión y dirección de estrategias orientadas a prevenir la sobrecarga laboral del personal de enfermería en áreas críticas de hospitales pediátricos es esencial para garantizar una atención segura y de calidad. La alta demanda asistencial, la complejidad de los pacientes y la presión emocional propia del entorno pediátrico incrementan el riesgo de agotamiento físico y mental del personal. Una gestión adecuada permite optimizar la distribución de tareas, mejorar la dotación de recursos humanos, promover el trabajo en equipo y fortalecer el apoyo institucional. Estas acciones contribuyen a reducir el estrés laboral, prevenir el síndrome de burnout, mejorar el desempeño profesional y asegurar el bienestar del personal de enfermería, repercutiendo positivamente en la seguridad del paciente y la eficiencia de los servicios de salud. |
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