Estudio de la rotación laboral : diseño de una propuesta de mejora orientado a la retención del talento dentro del área comercial en la Empresa XYZ de la ciudad de Guayaquil.
El presente proyecto de investigación se centra en la elaboración de estrategias efectivas, que contribuyan a la retención del personal en el departamento Comercial de la Empresa XYZ. Dicha entidad experimentó en el periodo 2023 la desvinculación de 256 colaboradores en la organización, siendo el ár...
Uloženo v:
Hlavní autor: | Rodríguez Bravo, Joaquín Vicente (author) |
---|---|
Médium: | bachelorThesis |
Jazyk: | spa |
Vydáno: |
2024
|
Témata: | |
On-line přístup: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23552 |
Tagy: |
![]()
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
Retención de Talentos a través de Satisfacción Laboral
Autor: Burgos Sáenz, Alan Emilio
Vydáno: (2023) -
ESTUDIO DE SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TALENTOS CLAVES EN LA EMPRESA ENVASUR, 2019
Autor: Quiroz Morales, Layla.
Vydáno: (2019) -
Estudio del nivel de Ausentismo y Rotación en Tedasa y proponer un plan de retención de personal
Autor: Dávila Rios, Marcela Margarita
Vydáno: (2014) -
Modelo de gestión para incrementar la retención de talento humano en una empresa de comidas rápidas en Guayaquil
Autor: Rugel Carranza, Alexis Elizabeth
Vydáno: (2016) -
Factores de bienestar laboral y retención del personal dentro de la empresa de productos carnico maribo “La Madrileña”.
Autor: Veintimilla Yanchaliquin, Jessica Paulina
Vydáno: (2024)