Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional.
El presente trabajo de título se realizó en una empresa privada con estructura familiar del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil. Se identificó que el reconocimiento no monetario no forma parte de la estrategia de gestión de la empresa, haciendo así que se proponga como objetivo general di...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2019
|
| Teme: | |
| Online pristup: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12354 |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Dodaj oznaku | _version_ | 1860297784612093952 |
|---|---|
| author | Cruz Álava, Adriana Melissa |
| author2 | Machuca Jaramillo, María de los Ángeles |
| author2_role | author |
| author_facet | Cruz Álava, Adriana Melissa Machuca Jaramillo, María de los Ángeles |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Cruz Álava, Adriana Melissa Machuca Jaramillo, María de los Ángeles |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2019-04-01T15:42:48Z 2019-04-01T15:42:48Z 2019-03-13 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12354 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil instacron:UCSG |
| dc.subject.none.fl_str_mv | COMPENSACIONES LABORALES DESEMPEÑO LABORAL MOTIVACIÓN SATISFACCIÓN LABORAL DESARROLLO PROFESIONAL EMPRESA FAMILIAR |
| dc.title.none.fl_str_mv | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | El presente trabajo de título se realizó en una empresa privada con estructura familiar del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil. Se identificó que el reconocimiento no monetario no forma parte de la estrategia de gestión de la empresa, haciendo así que se proponga como objetivo general diseñar un plan de incentivos no monetarios basado en un estudio generacional dando énfasis al factor motivacional, a través de herramientas cualitativas y cuantitativas tales como encuesta, entrevista, grupo focal e investigación documental. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UCSG_31c7c1e8bcfba389e2a017ec41859028 |
| instacron_str | UCSG |
| institution | UCSG |
| instname_str | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| language | spa |
| network_acronym_str | UCSG |
| network_name_str | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/12354 |
| publishDate | 2019 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| reponame_str | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| repository_id_str | 2566 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| spelling | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional.Cruz Álava, Adriana MelissaMachuca Jaramillo, María de los ÁngelesCOMPENSACIONES LABORALESDESEMPEÑO LABORALMOTIVACIÓNSATISFACCIÓN LABORALDESARROLLO PROFESIONALEMPRESA FAMILIAREl presente trabajo de título se realizó en una empresa privada con estructura familiar del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil. Se identificó que el reconocimiento no monetario no forma parte de la estrategia de gestión de la empresa, haciendo así que se proponga como objetivo general diseñar un plan de incentivos no monetarios basado en un estudio generacional dando énfasis al factor motivacional, a través de herramientas cualitativas y cuantitativas tales como encuesta, entrevista, grupo focal e investigación documental.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilCarrillo Saldarreaga, Sofía Viviana2019-04-01T15:42:48Z2019-04-01T15:42:48Z2019-03-13info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12354spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2019-04-02T13:16:30Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/12354Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662019-04-02T13:16:30Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquilfalse |
| spellingShingle | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. Cruz Álava, Adriana Melissa COMPENSACIONES LABORALES DESEMPEÑO LABORAL MOTIVACIÓN SATISFACCIÓN LABORAL DESARROLLO PROFESIONAL EMPRESA FAMILIAR |
| status_str | publishedVersion |
| title | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| title_full | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| title_fullStr | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| title_full_unstemmed | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| title_short | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| title_sort | Propuesta de incentivos no monetarios, dirigido al personal administrativo y operativo en una empresa del sector metalmecánico de la ciudad de Guayaquil: basado en un estudio generacional. |
| topic | COMPENSACIONES LABORALES DESEMPEÑO LABORAL MOTIVACIÓN SATISFACCIÓN LABORAL DESARROLLO PROFESIONAL EMPRESA FAMILIAR |
| url | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12354 |