Impacto de la pandemia por la Covid-19 sobre la salud mental de los colaboradores del área de talento humano en las organizaciones durante el año 2021.

El 11 de Marzo del 2020 en el Ecuador se declaró el estado de emergencia por la pandemia causada por la Covid-19, una pandemia que no solo ha generado muertes, sino un impacto económico de gran importancia. Del mismo modo, el ámbito laboral sufrió un impacto en la Salud Mental por los cambios imprev...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Naula Terán, Angélica María (author)
Outros Autores: Parra Zaldumbide, Tatiana Alexandra (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2022
Assuntos:
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description El 11 de Marzo del 2020 en el Ecuador se declaró el estado de emergencia por la pandemia causada por la Covid-19, una pandemia que no solo ha generado muertes, sino un impacto económico de gran importancia. Del mismo modo, el ámbito laboral sufrió un impacto en la Salud Mental por los cambios imprevistos que tuvieron que asumir las organizaciones; uno de los departamentos más afectados corresponde a la gestión de TalentoHumano porque en el recayó toda la responsabilidad para hacer frente a la pandemia y ser de gran soporte en las diferentes áreas. Objetivo: Investigar el impacto de la pandemia Covid-19 en la salud mental de los colaboradores del área de talento humano en las organizaciones.Métodos: El estudio fue de tipo cuantitativo descriptivo no experimental, realizando una encuesta de forma virtual al personal del área de talento humano aplicando el cuestionario DASS 21 para el diagnóstico de ansiedad, estrés y depresión. Resultados: Los resultados indicaron que existe una prevalencia de ansiedad con el 67%, depresión 80% y estrés con el87% en un nivel leve, siendo el género masculino con mayor afectación es este personal encuestado. Conclusiones: La Covid -19 repercute negativamente en la salud mental del personal del área de talento humano y la población en general.
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