Vulneración del derecho al servicio de cuidado infantil para trabajadores públicos y privados.
Un gran número de trabajadores del sector público y privado tienen a su cuidado niños menores a 5 años en casa, que requieren de cuidados especiales y atención durante todo el tiempo del día en que sus padres se encuentran fuera de casa con motivo de su trabajo. La reciente Ley Orgánica del Derecho...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2023
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| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21988 |
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| 要約: | Un gran número de trabajadores del sector público y privado tienen a su cuidado niños menores a 5 años en casa, que requieren de cuidados especiales y atención durante todo el tiempo del día en que sus padres se encuentran fuera de casa con motivo de su trabajo. La reciente Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano establece que las entidades públicas y privadas deberán contar con un espacio para este cuidado infantil en sus instalaciones o lo más cercano a ellas posibles, facilitándoles así este derecho a los padres trabajadores. Sin embargo, esto no es nuevo, el código de trabajo ya lo estipulaba mucho antes; e incluso el ministerio de trabajo recientemente se ha pronunciado con un acuerdo ministerial que detalla aun con más precisión este derecho y que además incorpora una bonificación económica a los padres trabajadores para que puedan pagar por servicios de cuidados infantiles externos, de ser el caso que la institución donde labora no posea un servicio propio. |
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