Definición e implementación de un plan de sucesión en la Empresa Tommy Hilfinger de la ciudad de Guayaquil.

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Actualmente el departamento de Talento Humano del Grupo Ramos Bonnard, tiene un año establecido, donde poco a poco se ha ido implementado los debidos subsistemas de recursos humanos y hoy en día se pretende lograr un proceso o un plan de desarrollo para el personal interno, puesto que las renuncias...

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gallegos Ramírez, Sara Inés (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2015
Schlagworte:
TALENTO HUMANO
DESARROLLO HUMANO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PUESTO CLAVE
Online Zugang:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3703
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