Propuesta de un plan de formación y desarrollo, como reconocimiento no monetario, dirigido al personal administrativo en una empresa familiar de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil, basado en un estudio generacional.
El presente trabajo de titulación se realizó en una empresa familiar de consumo masivo, la cual es una organización privada ubicada como una de las principales en la fabricación de pinturas de alta calidad en las líneas: Arquitectónica, Automotriz, Industrial y Marina. Se analizó e identificó que el...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2018
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/11538 |
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