Análisis comparativo del clima organizacional en el área administrativa de dos estaciones deservicio de PDV S.A. en el año 2014.

El Clima Organizacional es un concepto vinculado con la motivación de los empleados, la productividad y la competitividad de la empresa, y abarca características tanto físicas como emocionales; haciendo referencia al ambiente que existe en una organización durante un periodo de tiempo determinado, e...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Cobo Chantong, Lisseth Johanna (author)
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Publicado:	2014
Materias:	MOTIVACIÓN LABORAL CLIMA ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO COMPETITIVIDAD INCENTIVOS LABORALES TRABAJO EN EQUIPO ECUADOR
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