Gestión del talento humano y su impacto en la competitividad empresarial - caso de estudio Unilever Andina Ecuador Go To Market 2010 - 2013.

La Gestión del talento humano está enfocada en la competitividad laboral necesaria para cumplir con los objetivos y metas dentro de una organización y a su vez permite que las personas desarrollen sus habilidades, capacidades y potenciales; generando valores agregados más allá de su campo de acción...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Flores Chávez, María Delia (author)
Andre forfattere: Torres Briones, Leonor Stefanía (author)
Format: bachelorThesis
Sprog:spa
Udgivet: 2015
Fag:
Online adgang:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3484
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