Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.

El presente trabajo se desarrolla con la finalidad de analizar la problemática jurídica que se creó a partir de la entrada en vigencia de la Constitución del 2008, por motivo de que introdujo el concepto de que los descuentos a las remuneraciones deben ser autorizados de manera expresa por las perso...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Alvarado Luzuriaga, Julio César (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2025
Konular:
Online Erişim:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24596
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
_version_ 1859029330209800192
author Alvarado Luzuriaga, Julio César
author_facet Alvarado Luzuriaga, Julio César
author_role author
collection Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.contributor.none.fl_str_mv Ycaza Mantilla, Andrés Patricio
dc.creator.none.fl_str_mv Alvarado Luzuriaga, Julio César
dc.date.none.fl_str_mv 2025-04-23T15:51:47Z
2025-04-23T15:51:47Z
2025-02-06
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24596
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
dc.subject.none.fl_str_mv CONTRATO COLECTIVO
COMITÉ DE EMPRESA
CUOTA SINDICAL
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
dc.title.none.fl_str_mv Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
description El presente trabajo se desarrolla con la finalidad de analizar la problemática jurídica que se creó a partir de la entrada en vigencia de la Constitución del 2008, por motivo de que introdujo el concepto de que los descuentos a las remuneraciones deben ser autorizados de manera expresa por las personas trabajadoras mientras que, el Código del Trabajo que es una norma mucha más antigua, pero evidentemente de menor jerarquía, establece desde mucho antes, tanto para empleadores del sector público como privado la obligación de realizar los descuentos por rol de pago por concepto de aporte sindical, a todos los trabajadores, sean estos sindicalizados o no. El objetivo principal del trabajo es analizar alternativas de solución al dicho problema y para ello hemos revisado tanto normativa nacional como internacional y hemos visto como en otros países se ha abordado el tema de los descuentos sindicales y qué decisiones fueron tomadas respecto de estos con la finalidad de ver la viabilidad de aplicar una solución similar en el país. Dentro de las posibles alternativas para corregir este problema vamos a analizar la acción de inconstitucionalidad.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UCSG_4d3ec97f8752e6080ce76c3ae784441e
instacron_str UCSG
institution UCSG
instname_str Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
language spa
network_acronym_str UCSG
network_name_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
oai_identifier_str oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/24596
publishDate 2025
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
reponame_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository_id_str 2566
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
spelling Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.Alvarado Luzuriaga, Julio CésarCONTRATO COLECTIVOCOMITÉ DE EMPRESACUOTA SINDICALACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDADEl presente trabajo se desarrolla con la finalidad de analizar la problemática jurídica que se creó a partir de la entrada en vigencia de la Constitución del 2008, por motivo de que introdujo el concepto de que los descuentos a las remuneraciones deben ser autorizados de manera expresa por las personas trabajadoras mientras que, el Código del Trabajo que es una norma mucha más antigua, pero evidentemente de menor jerarquía, establece desde mucho antes, tanto para empleadores del sector público como privado la obligación de realizar los descuentos por rol de pago por concepto de aporte sindical, a todos los trabajadores, sean estos sindicalizados o no. El objetivo principal del trabajo es analizar alternativas de solución al dicho problema y para ello hemos revisado tanto normativa nacional como internacional y hemos visto como en otros países se ha abordado el tema de los descuentos sindicales y qué decisiones fueron tomadas respecto de estos con la finalidad de ver la viabilidad de aplicar una solución similar en el país. Dentro de las posibles alternativas para corregir este problema vamos a analizar la acción de inconstitucionalidad.This work is developed with the purpose of analyzing the legal problems that were created after the entry into force of the 2008 Constitution, because it introduced the concept that discounts on salaries must be expressly authorized by workers, while the Labor Code, which is a much older norm, but evidently of lower hierarchy, established long before, for both public and private employers, the obligation to make discounts by payroll for the concept of labor union contribution of all workers, whether they belong to that labor union or not. The main objective of the work is to analyze alternative solutions to this problem and in order to do that, we have reviewed both national and international regulations and we have seen how in other countries the issue of labor unions discounts has been addressed and what decisions were made regarding them with the purpose of applying a similar solution in the country. Among the possible alternatives to correct this problem, we are going to analyze the action of unconstitutionality.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilYcaza Mantilla, Andrés Patricio2025-04-23T15:51:47Z2025-04-23T15:51:47Z2025-02-06info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24596spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2025-04-23T15:51:47Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/24596Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662026-03-07T18:18:25.936398Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquiltrue
spellingShingle Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
Alvarado Luzuriaga, Julio César
CONTRATO COLECTIVO
COMITÉ DE EMPRESA
CUOTA SINDICAL
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
status_str publishedVersion
title Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
title_full Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
title_fullStr Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
title_full_unstemmed Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
title_short Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
title_sort Descuento por aporte sindical obligatorio y su inconstitucionalidad.
topic CONTRATO COLECTIVO
COMITÉ DE EMPRESA
CUOTA SINDICAL
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD
url http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24596