Identificación de los riesgos psicosociales en dos empresas privadas una en la ciudad de Guayaquil y en el cantón Durán– Ecuador.

El presente estudio de investigación tiene como objetivo identificar los riesgos psicosociales existentes en dos empresas privadas, una del sector salud en la ciudad de Guayaquil y la otra del sector empacador de camarón en el cantón Durán, con el propósito de definir estrategias y recursos de afrontamiento para el manejo de soluciones de riesgos psicosociales en los colaboradores. La metodología utilizada en esta investigación es un paradigma de investigación interpretativo, con enfoque de investigación mixto, tipo de investigación aplicada, nivel descriptivo y método de investigación empírico analítico. La muestra que formó parte de este estudio fue de 500 colaboradores del sector salud, y 679 colaboradores del sector empacador en el cantón Durán quienes participaron de forma anónima y voluntaria a la investigación. Los resultados de este estudio se obtuvieron a partir del análisis de los datos recopilados mediante la aplicación del cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales del Ministerio del Trabajo del Ecuador, clasificándose en tres niveles: alto, medio y bajo, siendo los riesgos altos los que requieren intervención a corto plazo; la adicción al Trabajo, Salud Auto percibida, estabilidad laboral y emocional, Liderazgo, Recuperación, Acoso Laboral. Es por ello que, la propuesta de este estudio, está orientada a desarrollar un plan de intervención estratégica enfocada desde la prevención de los Riesgo Psicosociales y la intervención desde los riesgos altos.

• Главный автор: Heredia López, Norma Elizabeth (author)
• Другие авторы: Peñafiel Cáceres, Lucía Ericka (author)
• Формат: masterThesis
• Язык: spa
• Опубликовано: 2024
• Предметы: GESTIÓN DEL PERSONAL; CONDICIONES DE TRABAJO; RIESGO LABORAL; BIENESTAR LABORAL; PLAN ESTRATÉGICO
• Online-ссылка: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24137