Rediseño del programa onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda.
La presente investigación hace referencia al Rediseño del programa Onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda. En una reunión con Talento Humano se conoció la situación del programa y se evidenció falencias en los contenidos y resultados. Había poca comunicación s...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18231 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag