Rediseño del programa onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda.

La presente investigación hace referencia al Rediseño del programa Onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda. En una reunión con Talento Humano se conoció la situación del programa y se evidenció falencias en los contenidos y resultados. Había poca comunicación s...

• Yazar: Zúñiga Molina, Fiorella Nicole (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2022
• Konular: CAPITAL HUMANO; GESTIÓN ORGANIZACIONAL; GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL; DESEMPEÑO LABORAL; CULTURA ORGANIZACIONAL
• Online Erişim: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18231