Estudio de la demanda laboral de las PYMES y grandes empresas de Guayaquil.
La presente investigación estudia la demanda laboral de las PYMEs y grandes empresas de Guayaquil mediante la aplicación de la ciencia de datos como herramienta analítica. El trabajo parte del contexto ecuatoriano caracterizado por elevados índices de desempleo y subempleo, así como por un desajuste...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | bachelorThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2025
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25421 |
| ট্যাগগুলো: |
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| সংক্ষিপ্ত: | La presente investigación estudia la demanda laboral de las PYMEs y grandes empresas de Guayaquil mediante la aplicación de la ciencia de datos como herramienta analítica. El trabajo parte del contexto ecuatoriano caracterizado por elevados índices de desempleo y subempleo, así como por un desajuste entre las competencias de la población y los perfiles que requieren las organizaciones. Para el análisis se emplearon datos públicos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), a través de la encuesta ENEMDU, procesados con el software R Studio. Se aplicaron modelos de aprendizaje supervisado, específicamente árboles de decisión y bosques aleatorios, alcanzando una precisión del 95%. Los resultados evidencian que las ocupaciones en los sectores “Privado”, “Externo” y “Obrero” concentran la mayor parte de la demanda, mientras que categorías como “Doméstico”, “No remunerado” y “Ayudante” presentan menor representación. La investigación concluye que la aplicación de modelos predictivos permite identificar patrones ocupacionales, anticipar tendencias de contratación y facilitar la toma de decisiones tanto para las empresas como para las políticas públicas en el ámbito laboral ecuatoriano. |
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