Perfil del trabajador social en el ámbito laboral.

El presente estudio se trata del Perfil Profesional del Trabajador Social en el ámbito laboral, este estudio tiene la pertinencia de la línea de investigación que es “estado social de derechos” de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil y fue solicitado por la institución debido a los constantes cambios en materia legal sobre todo en el ámbito educativo. Las preguntas de investigación planteadas en este estudio son las siguientes: 1. ¿Cuáles son los roles, funciones y/o habilidades que le imponen o los asume el profesional de Trabajo social? 2. ¿Cuáles son las diferentes teorías, métodos y técnicas utilizados para cada uno de los procesos que desarrolla el profesional en el ámbito laboral? 3. ¿Cómo los valores éticos y posturas declaradas por el TS influyen en el ejercicio profesional? 4. ¿Cuál es el significado que tienen las organizaciones donde se desarrolla la intervención frente al Trabajo Social y cómo aporta este significado para la detección de las necesidades básicas del trabajador? El método a utilizarse es cuantitativo y cualitativo debido a que se utilizaron instrumentos que se pudo contabilizar y también se realizaron grupos focales donde se realizó codificación axial para poderlos interpretar. Como recomendaciones se plantea un perfil del Trabajador Social del ámbito laboral donde se las segmentas según el tipo de conocimiento que se debe desarrollar, entre los cuales, se observa las competencias cognoscitivas que se refiere al hacer, la competencia procedimental que es el saber - hacer y para finalizar el saber - ser el cual habla de las actitudes de la Trabajadora Social debe desarrollar para poder tener atención de casos o sin tener inclinación por ciertas personas.

• Үндсэн зохиолч: Baidal Arreaga, Carmen Ysaura (author)
• Формат: bachelorThesis
• Хэл сонгох: spa
• Хэвлэсэн: 2014
• Нөхцлүүд: PERFIL DEL TRABAJO SOCIAL; INTERVENCIÓN PROFESIONAL; ÁMBITO LABORAL
• Онлайн хандалт: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/2502