Análisis del impacto que el liderazgo transformacional ejerce sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa pública de la ciudad de Machala.
La presente investigación de enfoque deductivo-descriptivo estudia la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral. La metodología empleada se basó en datos cuantitativos recolectados por medio de una encuesta a un total de 134 empleados de una empresa pública de Machala, m...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2023
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21089 |
| الوسوم: |
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