Análisis del impacto que el liderazgo transformacional ejerce sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa pública de la ciudad de Machala.
La presente investigación de enfoque deductivo-descriptivo estudia la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral. La metodología empleada se basó en datos cuantitativos recolectados por medio de una encuesta a un total de 134 empleados de una empresa pública de Machala, m...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
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| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | masterThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2023
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21089 |
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