La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.

La satisfacción laboral de los trabajadores es un factor importante en toda organización y determinante para el cumplimiento efectivo de tareas y el logro de objetivos, razón por la cual en este trabajo investigativo se analizó de qué manera la satisfacción laboral incide en el logro de objetivos or...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Gualoto García, Daniela Eloísa (author)
פורמט: masterThesis
שפה:spa
יצא לאור: 2019
נושאים:
גישה מקוונת:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14009
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
_version_ 1859029251120955392
author Gualoto García, Daniela Eloísa
author_facet Gualoto García, Daniela Eloísa
author_role author
collection Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.contributor.none.fl_str_mv Segura Ronquillo, Shirley Carolina
Zerda Barreno, Elsie Ruth
dc.creator.none.fl_str_mv Gualoto García, Daniela Eloísa
dc.date.none.fl_str_mv 2019-10-31T22:30:53Z
2019-10-31T22:30:53Z
2019-10-28
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14009
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
dc.subject.none.fl_str_mv SATISFACCIÓN LABORAL
PLAN DE MEJORA
MOTIVACION
CAPACITACIÓN
dc.title.none.fl_str_mv La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
description La satisfacción laboral de los trabajadores es un factor importante en toda organización y determinante para el cumplimiento efectivo de tareas y el logro de objetivos, razón por la cual en este trabajo investigativo se analizó de qué manera la satisfacción laboral incide en el logro de objetivos organizacionales en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro. El enfoque de la investigación fue cuantitativo y de tipo descriptiva al determinar que existe una realidad objetiva que era necesario estudiar; Se aplicó como instrumento una encuesta a los 24 docentes que laboran en la Facultad de Ciencias de la Educación, lo cual permitió conocer el nivel de satisfacción laboral que tienen los mismos. Se determinó que el 34% de los docentes se encuentran muy satisfechos en su trabajo, el 29% indicó que se encuentra muy satisfechos con las oportunidades que se les ofrece en su trabajo para realizar las actividades en que se destacan, el 29% se mostró indiferente al contestar sobre las oportunidades que le ofrece su trabajo de realizar las actividades que le gusta, el 21% solo estuvo algo insatisfecho en lo que respecta a los objetivos, metas ytasas de producción que deben alcanzar.
eu_rights_str_mv openAccess
format masterThesis
id UCSG_60e0cf44f1047b685d93d8a19d354555
instacron_str UCSG
institution UCSG
instname_str Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
language spa
network_acronym_str UCSG
network_name_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
oai_identifier_str oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/14009
publishDate 2019
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
reponame_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository_id_str 2566
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
spelling La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.Gualoto García, Daniela EloísaSATISFACCIÓN LABORALPLAN DE MEJORAMOTIVACIONCAPACITACIÓNLa satisfacción laboral de los trabajadores es un factor importante en toda organización y determinante para el cumplimiento efectivo de tareas y el logro de objetivos, razón por la cual en este trabajo investigativo se analizó de qué manera la satisfacción laboral incide en el logro de objetivos organizacionales en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro. El enfoque de la investigación fue cuantitativo y de tipo descriptiva al determinar que existe una realidad objetiva que era necesario estudiar; Se aplicó como instrumento una encuesta a los 24 docentes que laboran en la Facultad de Ciencias de la Educación, lo cual permitió conocer el nivel de satisfacción laboral que tienen los mismos. Se determinó que el 34% de los docentes se encuentran muy satisfechos en su trabajo, el 29% indicó que se encuentra muy satisfechos con las oportunidades que se les ofrece en su trabajo para realizar las actividades en que se destacan, el 29% se mostró indiferente al contestar sobre las oportunidades que le ofrece su trabajo de realizar las actividades que le gusta, el 21% solo estuvo algo insatisfecho en lo que respecta a los objetivos, metas ytasas de producción que deben alcanzar.The job satisfaction of workers is an important factor in any organization and determinant for the effective fulfillment of tasks and the goal´s achievement, which is why this research analyzed how work satisfaction affects the achievement of organizational objectives in teachers of the Faculty of Education Sciences of the State University of Milagro. The research approach was quantitative and descriptive, when determining that there is an objective reality that was necessary to study; a survey was applied as an instrument to the 24 teachers who work in the Faculty of Education Sciences, which allowed to know the level of job satisfaction they have. It was determined that 34% of teachers are very satisfied in their work, 29% indicated that they are very satisfied with the opportunities offered in their work to do the things that stand out, 29% showed Indifferent in answering about the opportunities offered by his work to do things he likes, 21% were only somewhat dissatisfied with regard to the objectives, goals and rates of production they must achieve.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilSegura Ronquillo, Shirley CarolinaZerda Barreno, Elsie Ruth2019-10-31T22:30:53Z2019-10-31T22:30:53Z2019-10-28info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14009spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2019-11-01T13:25:31Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/14009Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662026-03-07T18:14:52.573952Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquiltrue
spellingShingle La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
Gualoto García, Daniela Eloísa
SATISFACCIÓN LABORAL
PLAN DE MEJORA
MOTIVACION
CAPACITACIÓN
status_str publishedVersion
title La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
title_full La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
title_fullStr La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
title_full_unstemmed La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
title_short La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
title_sort La satisfacción laboral en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Estatal de Milagro y su incidencia en el logro de los objetivos organizacionales.
topic SATISFACCIÓN LABORAL
PLAN DE MEJORA
MOTIVACION
CAPACITACIÓN
url http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14009