Propuesta de un programa de inducción para los nuevos colaboradores y su influencia en el proceso de adaptación en el área de reclutamiento y selección en Top Laboral Recursos Humanos y Servicios S.A.

Propuesta de un programa de inducción para los nuevos colaboradores y su influencia en el proceso de adaptación en el área de reclutamiento y selección en Top Laboral Recursos Humanos y Servicios S.A.

Este documento presenta la propuesta de un programa de inducción para los nuevos colaboradores de Top Laboral Recursos Humanos y Servicios S.A., el programa de inducción posee un rol importante durante la adaptación e integración del nuevo colaborador. En el siguiente proyecto se describen las fases...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Falconi Sánchez, María Paulina (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2017
Subjects:
INDUCCIÓN
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
TALENTO HUMANO
Acceso en liña:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8868
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