Validez actual de la teoría de recursos humanos de los dos factores de Herzberg y su aplicación en una empresa electrónica de Guayaquil .
A través de los años, varias teorías han sido analizadas con el fin de llegar a comprender la importancia de los recursos humanos. Con el pasar del tiempo, las organizaciones han experimentado cambios en su estructura y eso ha generado que las teorías de recursos humanos continúen evolucionando sin...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Бусад зохиолчид: | |
| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2013
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8487 |
| Шошгууд: |
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