El principio constitucional del derecho al trabajo de la administración pública frente a la vulneración del sector público.

Dentro del trabajo investigativo se demostrará en cómo los diferentes derechos que ostentan los trabajadores han sido vulnerados en el sector público, uno de ellos es la estabilidad laboral; en donde se denota que en nuestro país Ecuatoriano no hace referencia en qué todo trabajador tiene derecho a permanecer en un puesto de trabajo, una de las principales causas es que varios servidores públicos vulneran un sin fin de derechos legales y constitucionales, dentro del cual en este artículo se demostrará mediante normas adjetivas y sustantivas, la vulneración de derechos especificando cada uno de ellos, además también se demostrará mediante una tabla de desempleo que existe actualmente en nuestro País Ecuatoriano; haciendo énfasis a doctrinas de diferentes autores para esclarecer las diferentes definiciones que son parte importante en mi trabajo para demostrar las sanciones que existe en cuanto, cuando un servidor público incumple o vulnera los derechos, tales sanciones ya sea civil para remunerar económicamente al afectado por los daños y perjuicios que sea encausado en el afectado, y penal cuando haya cometido un delito y que sea sancionado con una pena privativa de libertad.

• 1. Verfasser: Pérez Palacios, Angélica María (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2020
• Schlagworte: DERECHO LABORAL; VULNERACIÓN DE DERECHOS; DESEMPLEO; SECTOR PÚBLICO
• Online Zugang: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15807