Omisiones jurídicas en aceptación de acción de protección comité de empresa CNT vs CNT.
El Comité de Empresa de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP interpuso una acción de protección en contra de la empresa pública a razón de que solicitaban que se declare la vulneración derechos a los servidores públicos de la institución debido a que los empleados administrativos no...
Gorde:
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| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2022
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19675 |
| Etiketak: |
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Etiketa erantsi | Gaia: | El Comité de Empresa de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP interpuso una acción de protección en contra de la empresa pública a razón de que solicitaban que se declare la vulneración derechos a los servidores públicos de la institución debido a que los empleados administrativos no fueron incluidos en el contrato colectivo inicial que firmaron ambas partes y que delimitaba como beneficiarios a quienes ostenten la calidad de obreros; siendo que ambos grupos tienen una regulación legal diferente en los que respecta al tratamiento de su relación laboral (Código del Trabajo y Ley Orgánica de las Empresas Públicas). A pesar de esto, el juez que conoce la causa les da la razón a los representantes del Comité de Empresa y, mediante sentencia, declara la vulneración de derechos y ordena el pago de los haberes y beneficios obtenidos, incluso con efecto retroactivo. Es así que se analiza el posible abuso del derecho por parte de quién tiene la potestad de impartir justicia bajo diversos parámetros y el no fallar en contra de norma expresa. |
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