La eliminación del trámite de visto bueno contra el trabajador y la implementación del despido justificado.
Actualmente, nuestra legislación establece un trámite legal de carácter administrativo para terminar un contrato con un trabajador bajo determinadas circunstancias, el mismo que se denomina “visto bueno”. Este procedimiento posee de muchas imperfecciones, motivo por el cual surge la necesidad de pro...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2019
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13810 |
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