Factores ergonómicos que afectan el cumplimiento de las actividades del personal de enfermería que labora en la UCIP del Hospital de Niños Dr. Roberto Gilbert Elizalde de Noviembre 2014 - Febrero del 2015.

El trabajo del personal de enfermería y del servidor de la salud tiene gran repercusión en la salud del trabajador, por cuanto está relacionado con equipos, fuerzas y movimientos, unas veces bruscos, otros son emergentes, y de carga física. Las molestias pueden ser mayores cuando no existe una ergonomía propia en el ambiente laboral, es decir, no hay un acoplamiento de la persona con la herramienta. Este trabajo investigativo tiene como objetivo general Identificar los factores de riesgo ergonómicos que afectan el rendimiento laboral del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos¨(UCIP) del Hospital Roberto Gilbert Elizalde. Se trató de un estudio descriptivo – analítico, por la necesidad de identificar los factores ergonómicos que afectan el rendimiento laboral del personal de enfermería de UCIP del Hospital en mención. Los instrumentos utilizados fueron un cuestionario de 23 preguntas dirigido al personal de enfermería del Área, teniendo como resultado que: Los factores de riesgos ergonómicos a los que está expuesto el personal de enfermería son de carga física, el 50% indica que transportan cargas muy frecuentemente y el 50% indica que permanecen más de 7 horas continuas de pie. El 50% señala que las sillas no prestan la utilidad del caso, por cuanto son duras y no se acoplan al organismo; por tanto, se recomienda: la disminución de riesgos ergonómicos reponiendo haciendo cambios en el diseño y equipos.

• Yazar: Tivan Rizzo, María Eugenia (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2015
• Konular: PERSONAL DE ENFERMERÍA; FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS; SEGURIDAD EN SALUD
• Online Erişim: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3965