Inclusión laboral para personas con discapacidad en Ecuador.
En Ecuador la búsqueda y el cumplimiento de la inclusión laboral de personas con discapacidades son parte de las metas a las que quieren llegar, no sólo el Gobierno Nacional, sino también las Organizaciones No Gubernamentales (ONG´s), ministerios y fundaciones, para dar cumplimiento a los principios...
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| spelling | Inclusión laboral para personas con discapacidad en Ecuador.Hermida Aguilera, Alejandra VanessaDERECHO LABORALINSERCIÓNINCLUSIÓN LABORALAMBIENTE LABORALEn Ecuador la búsqueda y el cumplimiento de la inclusión laboral de personas con discapacidades son parte de las metas a las que quieren llegar, no sólo el Gobierno Nacional, sino también las Organizaciones No Gubernamentales (ONG´s), ministerios y fundaciones, para dar cumplimiento a los principios establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo y la Ley Orgánica de Discapacidades del Ecuador, considerando que los discapacitados siguen excluidos de diferentes sectores productivos. Se debe agregar que, en muchas instituciones, la resistencia que se mantiene en el campo laboral para la inserción de personas con discapacidades, es parte de las barreras sociales que están ligadas a condiciones conductuales, culturales y laborales, donde se considera incapaz a este grupo de poder realizar una función administrativa, operativa o productiva.In Ecuador the search for and compliance with the labor inclusion of people with disabilities are part of the goals they want to reach, not only the National Government but also Non-Governmental Organizations (NGOs), ministries, and foundations, to comply with the principles established in the National Development Plan and the Organic Law on Disabilities of Ecuador, considering that the disabled continue to be excluded from different productive sectors. It should be added that, in many institutions, the resistance maintained in the labor field for the insertion of people with disabilities is part of the social barriers linked to behavioral, cultural, and labor conditions, where this group is considered incapable. to be able to perform an administrative, operational, or productive function.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilValencia Balladares, Irene Alexandra2022-10-26T03:12:45Z2022-10-26T03:12:45Z2022-09-15info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19654spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2022-10-26T15:19:37Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/19654Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662022-10-26T15:19:37Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquilfalse |
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