La quiebra fortuita del empleador y su inclusión como causal de terminación del contrato de trabajo.
El presente trabajo planteó y examino la inclusión de una nueva causal de terminación del contrato de trabajo, específicamente, la quiebra fortuita del empleador. En el Ecuador existen problemas en el ámbito laboral, cuando una empresa, es declarada en quiebra, pues el empleador asume la responsabil...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2020
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14530 |
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