Organización y método del departamento de Talento humano en la empresa CELLMARKET SAS.
El presente trabajo tuvo como propósito fundamental diseñar un plan estratégico para el área de Talento Humano de Cellmarket S.A.S., organización ecuatoriana que, a raíz de un crecimiento acelerado y diversificación de productos, ha enfrentado serias dificultades en la gestión de su capital humano....
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2025
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25184 |
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