Análisis de la satisfacción laboral y su incidencia en la intención de rotación del personal del área administrativa de una empresa ecuatoriana de servicios petroleros.
El presente trabajo está enfocado en realizar una investigación acerca de cómo la satisfacción laboral genera reacciones afectivas de un empleado hacia un trabajo basadas en la comparación de los resultados deseados con los resultados reales, que es un reflejo de qué tan bien se alinean las expectat...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | masterThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2023
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21170 |
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