Propuesta de planificación estratégica operacional para el sindicato de empleados administrativos y de servicios de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.

El presente trabajo de titulación se resume como el análisis para buscar una mejora paulatina en el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, para lo cual se consultó a una parte de la población agremiada a fin de conocer la opinión de sus integrantes y saber en qué se podría mejorar, por medio de la elaboración de un plan estratégico para el año 2014. Además, en base a la encuesta realizada se pudo constatar que existe una debilidad en la comunicación entre sus miembros y con la directiva, en organización interna del gremio e incluso en actividades que permitan la integración de los afiliados, por ello se propone estrategias para el año 2014, con el objetivo de llevar más ordenada la administración, se abran las líneas de comunicación y se consiga que se integren como grupo. Un punto importante dentro del presente trabajo de titulación, es la estrategia para la implementación de la responsabilidad social dentro del Sindicato, para que las personas se animen a colaborar en este tipo de labores. Finalmente, se emiten recomendaciones para llevar de manera planificada y ordenada el Sindicato de Empleados de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, buscando el beneficio común de sus miembros.

• Huvudupphovsman: Gálvez Martin, Johanna Paola (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2014
• Ämnen: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA; PLANIFICACIÓN OPERACIONAL; RESPONSABILIDAD SOCIAL; SINDICATO DE EMPLEADOS; UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL; ECUADOR
• Länkar: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/1755