Plan de reingenieria en el programa de inducción basado en el afianzamiento del contrato psicológico en la Empresa Interoc Custer.
En el presente trabajo de titulación se redacta la sistematización de las prácticas realizadas en la empresa Interoc. La Gerencia de Desarrollo Humano para aplicar las técnicas del benchmarking solicitó un plan de reingeniería en el programa de inducción. Par ello se diseñó el plan de reingeniería e...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5544 |
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