Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda.
Se generó la propuesta del Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions, el cuál consistió en la elaboración de manuales de funciones en los diferentes subsistemas que mantiene el área,...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Інші автори: | |
| Формат: | masterThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2022
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19036 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Додати тег | _version_ | 1859029287387004928 |
|---|---|
| author | Sierra Moncada, Nathaly De los Ángeles |
| author2 | Torres Santillán, Grace Patricia |
| author2_role | author |
| author_facet | Sierra Moncada, Nathaly De los Ángeles Torres Santillán, Grace Patricia |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Traverso Holguín, Paola Alexandra |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Sierra Moncada, Nathaly De los Ángeles Torres Santillán, Grace Patricia |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2022-08-02T17:25:24Z 2022-08-02T17:25:24Z 2022-07-20 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19036 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil instacron:UCSG |
| dc.subject.none.fl_str_mv | ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CLIMA LABORAL TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | Se generó la propuesta del Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions, el cuál consistió en la elaboración de manuales de funciones en los diferentes subsistemas que mantiene el área, ya que a pesar de haber sido una empresa que hatenido un crecimiento en ventas y con respecto a su capital humano no mantiene políticas establecidas referente a la administración del talento humano. Mediante la investigación cuantitativa de carácter no experimental con un diseño transaccional con un alcance exploratorio, se aplicó un estudio para conocer el nivel de satisfacción y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions para identificar los aspectos o factores que afectan en la dinámica laboral, dando como resultado que al colaborador no le quedan claras las políticas administrativas de la empresa, así como no se siente involucrado con la organización afectando el desempeño laboral de los empleados. Con la presente investigación se evidenció que no se mantiene un conocimiento de las políticas o actividades del departamento de Talento Humano y la poca satisfacción de sus funciones. Con la propuesta del diseño del Sistema Integral de Talento Humano se podrá realizar estrategias y planificaciones que ayuden a brindar una estrategia más organizada, esperando que esté investigación pueda servir como base para futuros estudios. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | UCSG_a5ee3c2e45e401c29b0ae310540f0f00 |
| instacron_str | UCSG |
| institution | UCSG |
| instname_str | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| language | spa |
| network_acronym_str | UCSG |
| network_name_str | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/19036 |
| publishDate | 2022 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| reponame_str | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| repository_id_str | 2566 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| spelling | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda.Sierra Moncada, Nathaly De los ÁngelesTorres Santillán, Grace PatriciaADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSCLIMA LABORALTALENTO HUMANODESEMPEÑO LABORALPOLÍTICAS ADMINISTRATIVASSe generó la propuesta del Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions, el cuál consistió en la elaboración de manuales de funciones en los diferentes subsistemas que mantiene el área, ya que a pesar de haber sido una empresa que hatenido un crecimiento en ventas y con respecto a su capital humano no mantiene políticas establecidas referente a la administración del talento humano. Mediante la investigación cuantitativa de carácter no experimental con un diseño transaccional con un alcance exploratorio, se aplicó un estudio para conocer el nivel de satisfacción y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions para identificar los aspectos o factores que afectan en la dinámica laboral, dando como resultado que al colaborador no le quedan claras las políticas administrativas de la empresa, así como no se siente involucrado con la organización afectando el desempeño laboral de los empleados. Con la presente investigación se evidenció que no se mantiene un conocimiento de las políticas o actividades del departamento de Talento Humano y la poca satisfacción de sus funciones. Con la propuesta del diseño del Sistema Integral de Talento Humano se podrá realizar estrategias y planificaciones que ayuden a brindar una estrategia más organizada, esperando que esté investigación pueda servir como base para futuros estudios.The proposal for the Design of the Comprehensive Human Talent Management System was generated to improve the work performance of the employees of the Novisolutions company, which consisted in the preparation of function manuals in the different subsystems that the area maintains, since despite of having been a company that has had a growth in sales and with respect to its human capital, it does not maintain established policies regarding the administration of human talent. Through quantitative research of a non-experimental nature with a transactional design with an exploratory-correlational scope, a study was applied to determine the level of satisfaction and work environment of the employees of the company Novisolutions to identify the aspects or factors that affect the dynamics resulting in the collaborator not being clear about the administrative policies of the company, as well as not feeling involved with the organization, affecting the work performance of the employees. With the present investigation it was evidenced that there is no knowledge of the policies or activities of the Human Talent department and the little satisfaction of its functions. With the proposal of the design of the Integral System of Human Talent, it will be possible to carry out strategies and planning that help to provide a more organized strategy, hoping that this research can serve as a basis for future studies.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilTraverso Holguín, Paola Alexandra2022-08-02T17:25:24Z2022-08-02T17:25:24Z2022-07-20info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19036spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2022-08-03T10:16:36Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/19036Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662026-03-07T18:16:34.904200Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquiltrue |
| spellingShingle | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. Sierra Moncada, Nathaly De los Ángeles ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CLIMA LABORAL TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| title_full | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| title_fullStr | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| title_full_unstemmed | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| title_short | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| title_sort | Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda. |
| topic | ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CLIMA LABORAL TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS |
| url | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19036 |