Estrés laboral en los profesionales de enfermería del área de emergencia y hospitalización en un hospital de Guayaquil.

Cuando las exigencias físicas y emocionales no se igualan a las necesidades del trabajador, se denomina estrés laboral. Estudio sobre estrés laboral en profesionales de enfermería. Objetivo: analizar el estrés laboral en los profesionales de enfermería. Diseño de la investigación: estudio cuantitativo, descriptivo, prospectivo, transversal. Población: 100 profesionales de enfermería de las áreas de emergencia y hospitalización. Técnica: Encuesta. Instrumento: The Nursing stress scale. Resultados: Características: edad: 27-31,29%; 32-36, 42%; 37-42,10%; 43-57, 19%. Sexo: Hombres: 19% y mujeres 81%. Cargo: coordinador/a,0%; Supervisora/a, 0%; Asistencial, 100%. Tiempo de labores: 0-3 meses, 1%; 6-9 meses, 11%; 12- 18 meses, 23%; 18 meses y más, 62%. Turno laboral: mañana y noche, 100%. Horario de trabajo: 8 horas, 0%; 12 horas, 0%; 16 horas, 0%; 24 horas, 100%. Fuentes de trabajo: 1,91%; 2, 9%; más de 2 fuentes, 0%. Factores estresantes: Agonía y muerte: nunca 63% escuchar hablar al paciente; 47% la muerte de un paciente, 32%. A veces: 39% realización de cuidados, 37% escuchar o hablar con el paciente en muerte cercana. 61% muerte de un paciente con quien se relacionó afectivamente, 26% ver a un paciente sufrir. En la realización de tareas, 19% pasar temporalmente en otros servicios. A veces: 79% pasar temporalmente en otros servicios. Frecuentemente: 71% interrupción frecuente en la realización de tareas.

• Päätekijä: Pincay Olvera, Melissa Mercedes (author)
• Muut tekijät: Rosado Mora, Héctor Jimmy (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2023
• Aiheet: SALUD MENTAL; CALIDAD DE VIDA LABORAL; BURNOUT LABORAL; PERSONAL MÉDICO
• Linkit: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21102