Artículo académico teórico-jurídico sobre el acoso laboral en el Ecuador.

El presente trabajo tiene como objetivo revisar el mobbing, termino para describir el acoso laboral. En otros Países, como México, España y Chile esta figura ha sido tipificada en sus respectivas legislaciones, reconociendo situaciones negativas por las que han tenido que atravesar gran cantidad de...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Ortiz Puga, Diana Paulina (author)
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description El presente trabajo tiene como objetivo revisar el mobbing, termino para describir el acoso laboral. En otros Países, como México, España y Chile esta figura ha sido tipificada en sus respectivas legislaciones, reconociendo situaciones negativas por las que han tenido que atravesar gran cantidad de trabajadores independientemente de su posición social, nivel académico, cargo laboral, funciones a realizar, están expuestos a recibir malos tratos, y permanecer en el empleo por miedo a perder lo y no poder encontrar otro. En el Ecuador no se contemplan normas explicitas, relativas al termino mobbing, lo que hace interesante y la finalidad de este proyecto es abordarlo de manera general, con el objeto de plantear un propuesta legal que garantice el derecho a la dignidad humana, dentro de un clima laboral óptimo, donde se ha de tipificar de forma explícita en la legislación vigente al mobbing como parte de un delito, de lo cual se habla en el presente proyecto.
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spelling Artículo académico teórico-jurídico sobre el acoso laboral en el Ecuador.Ortiz Puga, Diana PaulinaACOSO LABORALCLIMA LABORALDERECHO LABORALECUADOREl presente trabajo tiene como objetivo revisar el mobbing, termino para describir el acoso laboral. En otros Países, como México, España y Chile esta figura ha sido tipificada en sus respectivas legislaciones, reconociendo situaciones negativas por las que han tenido que atravesar gran cantidad de trabajadores independientemente de su posición social, nivel académico, cargo laboral, funciones a realizar, están expuestos a recibir malos tratos, y permanecer en el empleo por miedo a perder lo y no poder encontrar otro. En el Ecuador no se contemplan normas explicitas, relativas al termino mobbing, lo que hace interesante y la finalidad de este proyecto es abordarlo de manera general, con el objeto de plantear un propuesta legal que garantice el derecho a la dignidad humana, dentro de un clima laboral óptimo, donde se ha de tipificar de forma explícita en la legislación vigente al mobbing como parte de un delito, de lo cual se habla en el presente proyecto.The present work aims to review the mobbing, term to describe workplace harassment. In other countries, such as Mexico, Spain and Chile, this figure has been typified in their respective legislations, recognizing negative situations that have had to cross large numbers of workers regardless of their social status, academic level, job position, are exposed to ill-treatment, and remain in employment for fear of losing it and not being able to find another. In Ecuador, there are no explicit rules regarding the term mobbing, which makes it interesting and the purpose of this project is to address it in a general way, in order to propose a legal proposal that guarantees the right to human dignity, within a optimal working climate, where mobbing must be explicitly typed in the current legislation as part of a crime, of which this project is mentioned.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilGómez Villavicencio, Roxana Irene2017-10-27T18:20:42Z2017-10-27T18:20:42Z2017-08-25info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/9482spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2018-03-20T23:57:33Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/9482Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662018-03-20T23:57:33Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquilfalse
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