Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.

El síndrome de Burnout es una respuesta ante el estrés emocional de origen crónico que se da por elevados niveles de tensión laboral conlleva a situaciones conflictivas y de enfrentamiento. Objetivo: Identificar el síndrome de Burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital. Me...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Sagnai Caicedo, William Oscar (author)
מחברים אחרים: Riera García, María Fernanda (author)
פורמט: bachelorThesis
שפה:spa
יצא לאור: 2022
נושאים:
גישה מקוונת:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19213
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
_version_ 1859029289295413248
author Sagnai Caicedo, William Oscar
author2 Riera García, María Fernanda
author2_role author
author_facet Sagnai Caicedo, William Oscar
Riera García, María Fernanda
author_role author
collection Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.contributor.none.fl_str_mv Hidalgo Jurado, Sylvia Azucena
dc.creator.none.fl_str_mv Sagnai Caicedo, William Oscar
Riera García, María Fernanda
dc.date.none.fl_str_mv 2022-10-05T17:35:39Z
2022-10-05T17:35:39Z
2022-09-12
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19213
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
dc.subject.none.fl_str_mv ESTRÉS LABORAL
AGOTAMIENTO MENTAL
PERSONAL DE ENFERMERÍA
FACTORES DE RIESGO
SOBRECARGA LABORAL
dc.title.none.fl_str_mv Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
description El síndrome de Burnout es una respuesta ante el estrés emocional de origen crónico que se da por elevados niveles de tensión laboral conlleva a situaciones conflictivas y de enfrentamiento. Objetivo: Identificar el síndrome de Burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital. Metodología: Nivel: Descriptivo. Método: Cuantitativa. Diseño: prospectivo y de corte Transversal. Población: 100 enfermeros/as. Técnica: Encuesta. Instrumento: Cuestionario de Maslash dirigido al personal de enfermería del área pediátrica. Resultados: Las características sociodemográficas reflejan que el 70% son femenino y el 30% masculino, siendo el grupo etario entre 35 a 45 con el 35%, siendo de estado civil casados 40% que residen en las zonas rurales 60%, la carga laboral 40% son licenciados/as de enfermería, con turno laboral 40% en un horario de 12 horas diarias, los cuales tienen un tipo de contrato laboral eventuales 60%, con una antigüedad laboral de más de 10 años. En lo que respecta al síndrome de Burnout en la dimensión agotamiento emocional el 69% es de tipo moderado; en la dimensión despersonalización, el 56% leve, mientras que en la dimensión despersonalización el 77% es de tipo moderado. Dentro de las consecuencias analizadas en el síndrome de Burnout, el 20% han presentado obesidad e insomnio, el 15% cefaleas, mientras que el 10% tienen diabetes mellitus tipo 2, hipertensión arterial e insatisfacción laboral, mientras que en menor porcentajes estrés laboral, fatiga y síntomas depresivos. Conclusiones: El síndrome de Burnout, sigue siendo una problemática en los trabajadores de la salud.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UCSG_c5868d9760294c8a68edbf903f34a10e
instacron_str UCSG
institution UCSG
instname_str Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
language spa
network_acronym_str UCSG
network_name_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
oai_identifier_str oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/19213
publishDate 2022
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
reponame_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository_id_str 2566
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
spelling Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.Sagnai Caicedo, William OscarRiera García, María FernandaESTRÉS LABORALAGOTAMIENTO MENTALPERSONAL DE ENFERMERÍAFACTORES DE RIESGOSOBRECARGA LABORALEl síndrome de Burnout es una respuesta ante el estrés emocional de origen crónico que se da por elevados niveles de tensión laboral conlleva a situaciones conflictivas y de enfrentamiento. Objetivo: Identificar el síndrome de Burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital. Metodología: Nivel: Descriptivo. Método: Cuantitativa. Diseño: prospectivo y de corte Transversal. Población: 100 enfermeros/as. Técnica: Encuesta. Instrumento: Cuestionario de Maslash dirigido al personal de enfermería del área pediátrica. Resultados: Las características sociodemográficas reflejan que el 70% son femenino y el 30% masculino, siendo el grupo etario entre 35 a 45 con el 35%, siendo de estado civil casados 40% que residen en las zonas rurales 60%, la carga laboral 40% son licenciados/as de enfermería, con turno laboral 40% en un horario de 12 horas diarias, los cuales tienen un tipo de contrato laboral eventuales 60%, con una antigüedad laboral de más de 10 años. En lo que respecta al síndrome de Burnout en la dimensión agotamiento emocional el 69% es de tipo moderado; en la dimensión despersonalización, el 56% leve, mientras que en la dimensión despersonalización el 77% es de tipo moderado. Dentro de las consecuencias analizadas en el síndrome de Burnout, el 20% han presentado obesidad e insomnio, el 15% cefaleas, mientras que el 10% tienen diabetes mellitus tipo 2, hipertensión arterial e insatisfacción laboral, mientras que en menor porcentajes estrés laboral, fatiga y síntomas depresivos. Conclusiones: El síndrome de Burnout, sigue siendo una problemática en los trabajadores de la salud.Burnout syndrome is a response to emotional stress of chronic origin that occurs due to high levels of work tension leading to conflictive and confrontational situations. Objective: To identify the Burnout syndrome in the nursing staff of the pediatric area of the hospital. Methodology: Level: Descriptive. Method: Quantitative. Design: prospective and cross-sectional. Population: 100 nurses. Technique: Survey. Instrument: Maslash questionnaire aimed at nursing staff in the pediatric area. Results: The sociodemographic characteristics reflect that 70% are female and 30% male, being the age group between 35 to 45 with 35%, being of married marital status 40% residing in rural areas 60%, the workload 40% are nursing graduates, with a work shift 40% in a schedule of 12 hours a day, who have a type of temporary employment contract 60%, with a working seniority of more than 10 years. Regarding the Burnout syndrome in the emotional exhaustion dimension, 69% is moderate; in the depersonalization dimension, 56% mild, while in the depersonalization dimension 77% is moderate. Within the consequences analyzed in the Burnout syndrome, 20% have presented obesity and insomnia, 15% headaches, while 10% have type 2 diabetes mellitus, high blood pressure and job dissatisfaction, while in lower percentages work stress, fatigue and depressive symptoms. Conclusions: Burnout syndrome continues to be a problem in health workers.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilHidalgo Jurado, Sylvia Azucena2022-10-05T17:35:39Z2022-10-05T17:35:39Z2022-09-12info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19213spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2022-10-06T10:32:21Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/19213Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662026-03-07T18:16:38.313415Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquiltrue
spellingShingle Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
Sagnai Caicedo, William Oscar
ESTRÉS LABORAL
AGOTAMIENTO MENTAL
PERSONAL DE ENFERMERÍA
FACTORES DE RIESGO
SOBRECARGA LABORAL
status_str publishedVersion
title Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
title_full Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
title_fullStr Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
title_full_unstemmed Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
title_short Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
title_sort Síndrome de burnout en el personal de enfermería del área pediátrica del hospital Teodoro Maldonado Carbo periodo 2021-2022.
topic ESTRÉS LABORAL
AGOTAMIENTO MENTAL
PERSONAL DE ENFERMERÍA
FACTORES DE RIESGO
SOBRECARGA LABORAL
url http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19213