Determinación del perfil de los rasgos de personalidad según el modelo DISC en los egresados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil en el semestre B-2019.

El presente trabajo está enfocado en la Determinación del perfil de los rasgos de personalidad según el modelo DISC en los egresados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil en el semestre B-2019 con el objetivo de conocer los perfiles de los estudiantes próximos a egresar. El modelo DISC es una herramienta que permite obtener los perfiles de rasgos de personalidad basándose en cuatro dimensiones. A través de ellas, se puede reconocer las tendencias en cuanto a la personalidad de aquella persona que lleva a cabo el test. Dentro de los hallazgos, se determinan patrones propios del modelo, así como la identificación de diversas actitudes destacadas y algunas que requieren ser potenciadas. La metodología desarrollada es basada en el uso de un instrumento proporcionado por la Psychological Research Foundation, el cual es un organismo que pone a disposición el modelo y otorga los resultados una vez desarrollado el mismo vía online. Gracias a ello se obtiene información y datos de resultados de los egresados del semestre B-2019 con respecto a su rasgo de personalidad evidenciado según el modelo escogido.

• Auteur principal: Manzo Maldonado, Katherine Irina (author)
• Autres auteurs: Rivera Lozano, Carla Andrea (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2020
• Sujets: RECURSOS HUMANOS; PERFILES PROFESIONALES; PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL; MODELO DISC; ACTITUDES; COMPORTAMIENTO; INSTRUMENTOS DE SELECCIÓN
• Accès en ligne: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14578