Estructuración del profesiograma con énfasis en los riesgos psicosociales.
El siguiente trabajo de investigación se realizó como parte del proceso de graduación, que comprendió de la realización de una problemática dentro de una organización; las practicas organizacionales realizadas en la organización que se detallara a continuación, se realizó en el periodo de junio del...
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| Autor principal: | |
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| Publicat: |
2014
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| Matèries: | |
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| description | El siguiente trabajo de investigación se realizó como parte del proceso de graduación, que comprendió de la realización de una problemática dentro de una organización; las practicas organizacionales realizadas en la organización que se detallara a continuación, se realizó en el periodo de junio del 2013 a enero del 2014 ; la realización de la temática fue la estructuración de los profesiogramas con énfasis en los riesgos psicosociales, la cual tendrá como resultado el desarrollo del profesiograma por cada cargo existente, su operatividad y ejecución del mismo. Como futuro profesional de la carrera psicología organizacional, tenemos una injerencia en la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores dentro de las empresas; por lo cual nuestra intervención aquí será la de levantar un diagnóstico que nos permita evidenciar los posibles riesgos psicosociales de los empleados y a su vez, agregar valor al profesiograma con nuestra participación activa. El producto se evidencia por medio de una encuesta, misma que permitirá conocer las vulnerabilidades más comunes de los empleados al momento de su jornada laboral cotidiana, este instrumento podrá discernir los riesgos psicosociales y a su vez, emplear posibles mejoras dentro de las relaciones laborales. Nuestro aporte será el de promover un clima laboral que afecte puntualmente a una cultura organizacional en la cual, se dé prioridad al bienestar y a la calidad de las relaciones laborales. |
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