Los estilos de liderazgos y la satisfacción laboral de los trabajadores de las áreas productivas de una planta de procesos alimenticios en la ciudad de Guayaquil en el año 2023.

El presente proyecto tiene como objetivo el caracterizar los estilos de liderazgos y la satisfacción laboral de los trabajadores de las áreas productivas de una planta de procesos alimenticios en la ciudad de Guayaquil , la base teórica se sustenta en los estudios realizados por Bass y Avolio sobre...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Matheus Cherrez, Geoconda Bolivia (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2023
Subjects:
Online Access:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21397
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:El presente proyecto tiene como objetivo el caracterizar los estilos de liderazgos y la satisfacción laboral de los trabajadores de las áreas productivas de una planta de procesos alimenticios en la ciudad de Guayaquil , la base teórica se sustenta en los estudios realizados por Bass y Avolio sobre el modelo de Liderazgo Transformacional, Transaccional y los factores de resultado en los trabajadores , y la aplicación del Cuestionario Multifactorial de Liderazgo MLQ 5x para la toma de datos, esta investigación es del tipo correlacional , no experimental , cuantitativa. Los resultados arrojan una correlación positiva dónde el estilo de liderazgo transformacional genera índices mayores de satisfacción laboral en el grupo de estudio. En consecuencia, se establecen estrategias de desarrollo que permitan potenciar y desarrollar los estilos de liderazgos