La Influencia de los procesos logísticos en la productividad de una empresa multinacional de productos sanitarios de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil en el año 2020 y propuesta de un Modelo de Gestión.
La presente investigación tuvo como objetivo evaluar la influencia de los procesos logísticos en la productividad de una empresa multinacional, para lo cual se aplicó una metodología de la investigación de tipo mixto, es decir, cualitativo y cuantitativo por medio de la que fue posible conocer la im...
Furkejuvvon:
Váldodahkki: | |
---|---|
Materiálatiipa: | masterThesis |
Giella: | spa |
Almmustuhtton: |
2023
|
Fáttát: | |
Liŋkkat: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21080 |
Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
Čoahkkáigeassu: | La presente investigación tuvo como objetivo evaluar la influencia de los procesos logísticos en la productividad de una empresa multinacional, para lo cual se aplicó una metodología de la investigación de tipo mixto, es decir, cualitativo y cuantitativo por medio de la que fue posible conocer la importancia de mantener un adecuado flujo de actividades para lograr la eficiencia en las operaciones logísticas de la empresa. Dentro de los resultados de la aplicación del Six Sigma se logró identificar las causales por las cuales existe una incidencia que produce las bajas eficiencias en esta área, determinando que efectivamente situaciones como la falta de comunicación, previsión de mantenimientos, problemas de materias primas y verificación de bonificaciones producen quiebres de stock que dejan inconformes a los clientes, pues los pedidos no son despachados al 100%, perjudicando la productividad del equipo en general. Finalmente, se propuso la aplicación del modelo como una herramienta de mejora continua para incrementar la productividad de la empresa a través de la optimización de los procesos logísticos, para ello es necesario que la alta dirección asigne un presupuesto y esté dispuesto a cambiar su estilo de liderazgo preocupándose más por las personas para motivarlos a cumplir las metas propuestas |
---|