Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
Este proyecto surge ante el interés de la empresa (Rooftec y su área de Gestión Humana) para la actualización del Manual de Funciones y Perfil del Cargo, en la que se utilizó un formato específico (ver anexo 1) debido a observaciones (tales como: en las competencias generales se debía eliminar la Pu...
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| Главный автор: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2010
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7306 |
| Метки: |
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Добавить метку | Итог: | Este proyecto surge ante el interés de la empresa (Rooftec y su área de Gestión Humana) para la actualización del Manual de Funciones y Perfil del Cargo, en la que se utilizó un formato específico (ver anexo 1) debido a observaciones (tales como: en las competencias generales se debía eliminar la Puntualidad y Confidencialidad) realizadas al Manual, las mismas que se reflejaron en la última auditoria de certificación (ver anexo 2). La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos. La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos. |
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