Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.

Este proyecto surge ante el interés de la empresa (Rooftec y su área de Gestión Humana) para la actualización del Manual de Funciones y Perfil del Cargo, en la que se utilizó un formato específico (ver anexo 1) debido a observaciones (tales como: en las competencias generales se debía eliminar la Pu...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Arévalo Sánchez, Lucy Amada (author)
التنسيق: bachelorThesis
اللغة:spa
منشور في: 2010
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7306
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
_version_ 1860297747864748032
author Arévalo Sánchez, Lucy Amada
author_facet Arévalo Sánchez, Lucy Amada
author_role author
collection Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.contributor.none.fl_str_mv Campos Saltos, Miguel Arturo
dc.creator.none.fl_str_mv Arévalo Sánchez, Lucy Amada
dc.date.none.fl_str_mv 2010-02
2017-02-17T20:46:15Z
2017-02-17T20:46:15Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7306
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
dc.subject.none.fl_str_mv MANUAL DE FUNCIONES
ANÁLISIS DE CARGO
PERFIL DEL CARGO
RECURSOS HUMANOS
dc.title.none.fl_str_mv Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
description Este proyecto surge ante el interés de la empresa (Rooftec y su área de Gestión Humana) para la actualización del Manual de Funciones y Perfil del Cargo, en la que se utilizó un formato específico (ver anexo 1) debido a observaciones (tales como: en las competencias generales se debía eliminar la Puntualidad y Confidencialidad) realizadas al Manual, las mismas que se reflejaron en la última auditoria de certificación (ver anexo 2). La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos. La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UCSG_ef69c3a6df6746ad74432e767a88332f
instacron_str UCSG
institution UCSG
instname_str Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
language spa
network_acronym_str UCSG
network_name_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
oai_identifier_str oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/7306
publishDate 2010
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
reponame_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository_id_str 2566
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
spelling Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.Arévalo Sánchez, Lucy AmadaMANUAL DE FUNCIONESANÁLISIS DE CARGOPERFIL DEL CARGORECURSOS HUMANOSEste proyecto surge ante el interés de la empresa (Rooftec y su área de Gestión Humana) para la actualización del Manual de Funciones y Perfil del Cargo, en la que se utilizó un formato específico (ver anexo 1) debido a observaciones (tales como: en las competencias generales se debía eliminar la Puntualidad y Confidencialidad) realizadas al Manual, las mismas que se reflejaron en la última auditoria de certificación (ver anexo 2). La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos. La finalidad de este proyecto es la de contribuir a la reestructuración organizacional con procedimientos eficaces a partir de los cambios que se han dado en los diferentes cargos.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilCampos Saltos, Miguel Arturo2017-02-17T20:46:15Z2017-02-17T20:46:15Z2010-02info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7306spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2018-03-20T17:23:34Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/7306Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662018-03-20T17:23:34Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquilfalse
spellingShingle Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
Arévalo Sánchez, Lucy Amada
MANUAL DE FUNCIONES
ANÁLISIS DE CARGO
PERFIL DEL CARGO
RECURSOS HUMANOS
status_str publishedVersion
title Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
title_full Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
title_fullStr Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
title_full_unstemmed Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
title_short Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
title_sort Actualización del manual de funciones y perfil del cargo.
topic MANUAL DE FUNCIONES
ANÁLISIS DE CARGO
PERFIL DEL CARGO
RECURSOS HUMANOS
url http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7306