Factores determinantes del empleo juvenil en PYMES en el Ecuador (2018-2023).

Esta investigación tiene como objetivo principal examinar los factores que influyen en el empleo juvenil en las PYMES en Ecuador para el período 2018-2023 y aborda la cuestión: ¿Qué factores influyen en la empleabilidad de los jóvenes en dichas empresas? Se analizan variables como el nivel de educación, área, sexo, estado civil, etnicidad, sector económico y tipo de empleo en jóvenes de 18 a 30 años con información del ENEMDU del INEC, mediante el uso de un estudio econométrico de regresión logística dicotómica. El trabajo está organizado en cinco partes: introducción, marco teórico, contextualización nacional, metodología y resultados. En este sentido, se encuentra entre los resultados que, un alto nivel educativo no influye en las probabilidades de empleabilidad ventajosas respecto a otros niveles de estudio, pero si lo hace respecto al empleo formal o en medianas empresas. Del empleo informal se observa que está asociado a niveles educativos más bajos y en zonas rurales. Las mujeres tienen mayor probabilidad de empleo informal que los hombres, y los jóvenes con educación superior son más requeridos según aumente el tamaño de la empresa.

• Auteur principal: León Cedeño, Christian Jeampierre (author)
• Autres auteurs: Vieira Ayón, Johnny Adams (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2025
• Sujets: CAPITAL HUMANO; SATISFACCIÓN LABORAL; DESARROLLO ECONÓMICO; MERCADO LABORAL; EMPLEO JUVENIL; PYMES
• Accès en ligne: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24249