Gestión del proceso de selección por competencias para personas que no cuentan con experiencia laboral en el sector privado grupo Torres y Torres.
El siguiente trabajo de investigación trata sobre la gestión del proceso de reclutamiento y selección por competencias, enfocado a personas que no han tenido experiencia laboral, proceso que es fundamental para conocer la percepción que tienen los responsables de la elección del personal en el secto...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2015
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3805 |
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