Gestión del proceso de selección por competencias para personas que no cuentan con experiencia laboral en el sector privado grupo Torres y Torres.
El siguiente trabajo de investigación trata sobre la gestión del proceso de reclutamiento y selección por competencias, enfocado a personas que no han tenido experiencia laboral, proceso que es fundamental para conocer la percepción que tienen los responsables de la elección del personal en el secto...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3805 |
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