Diseño de un programa de sensibilización basado en el comportamiento seguro para el fomento de una cultura preventiva en la constructora Cadmecorp Asociados S.A.
Este trabajo se centra en un estudio detallado sobre un sistema de gestión basado en la cultura y el comportamiento poco experimentado en la actualidad en nuestro país, el cual genera frutos, es por ello la necesidad de investigar dicho tema e incluso analizar su viabilidad en empresas constructoras...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | masterThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2025
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24409 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
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Etiketa erantsi | Gaia: | Este trabajo se centra en un estudio detallado sobre un sistema de gestión basado en la cultura y el comportamiento poco experimentado en la actualidad en nuestro país, el cual genera frutos, es por ello la necesidad de investigar dicho tema e incluso analizar su viabilidad en empresas constructoras donde el personal operativo a veces no cuenta con un comportamiento adecuado cuando se trata de seguir procedimientos de trabajo seguro, instructivos o protocolos. La empresa Cadmecorp Asociados S.A. durante el periodo 2022-2024 experimentó cinco accidentes de los cuales el 80 % fue por causa del exceso de confianza por parte de los trabajadores, por consiguiente, surgió la necesidad de diseñar un programa de sensibilización basado en el comportamiento. La metodología para generar una línea base durante la investigación fue de tipo descriptiva, con enfoque cuantitativo-cualitativo y modalidad observacional por parte del investigador. Para llevar a cabo este estudio se aplicó una encuesta cuya muestra fue a conveniencia tomando a los mandos medios como población encuestada, así mismo, se desarrolló el programa de formación dirigido hacia los trabajadores, el cual será socializado a los mismos una vez se encuentre finalizado. Se espera que el programa diseñado logre la concientización del personal operativo en la adopción de prácticas seguras en el trabajo, así como el apoyo e involucramiento integral de todas las partes interesadas desde la gerencia creando un impacto positivo, en donde la alta dirección vincule la inversión de desarrollar espacios más seguros y saludables con un incremento en su productividad. |
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