Sistemas de Evaluación de la Eficiencia para la Racionalización de los Recursos Humanos
El presente trabajo se Justifica por cuanto creemos -que sirve para tener una visión más clara y precisa del rendimiento del empleado y obtener la máxima eficiencia de la Institución, facilitando un empleo más racional de los recursos humanos con que cuenta la misma.
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
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| Eará dahkkit: | |
| Materiálatiipa: | bachelorThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
1989
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12983 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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Lasit fáddágilkoriid | Čoahkkáigeassu: | El presente trabajo se Justifica por cuanto creemos -que sirve para tener una visión más clara y precisa del rendimiento del empleado y obtener la máxima eficiencia de la Institución, facilitando un empleo más racional de los recursos humanos con que cuenta la misma. |
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