Sistemas de Evaluación de la Eficiencia para la Racionalización de los Recursos Humanos
El presente trabajo se Justifica por cuanto creemos -que sirve para tener una visión más clara y precisa del rendimiento del empleado y obtener la máxima eficiencia de la Institución, facilitando un empleo más racional de los recursos humanos con que cuenta la misma.
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
1989
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12983 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| סיכום: | El presente trabajo se Justifica por cuanto creemos -que sirve para tener una visión más clara y precisa del rendimiento del empleado y obtener la máxima eficiencia de la Institución, facilitando un empleo más racional de los recursos humanos con que cuenta la misma. |
|---|